終身雇用制度の継続が困難な局面が訪れています。
大転職時代が到来して、欧米のような転職は当たり前の時代の幕開けは近いです。
終身雇用を前提としたメンバーシップ型雇用ならびに年功序列制度が崩壊しつつある理由は、
- 少子化
- 日本経済停滞
- グローバル化の波への乗り遅れ
- 50代問題
- 社内ニート
などの理由で、企業が苦戦を強いられることになるからです。
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