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転職エージェント転職関連

dodaエージェントサービスとは、評判、利用するメリット・デメリット

この記事を読む時間の目安 約 4分

dodaエージェントサービス

dodaエージェントサービスとは

  • 顧客満足度No.1
  • 非公開を含む285,000件以上の求人情報
  • キャリアアドバイザーなどが転職活動をサポート
  • 利用者の経歴と希望に合った求人を紹介

三つの求人紹介サービスがあります。

  1. エージェントサービス
  2. スカウトサービス
  3. パートナーエージェントサービス

エージェントサービス

非公開求人を含む285,000件以上の求人からdodaの専門スタッフがあなたに合う企業を紹介してくれます。

転職をトータルサポートしてくれるので、企業に合わせた応募書類の添削、面接サポート、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整なども行ってくれます。

スカウトサービス

匿名で利用できるので、在職中の方も心配いりません。

経験・スキルなどに興味を持った企業から直接オファーが届きます。

スカウトサービス限定の求人で、面接確約オファーなどが届くこともあります。

パートナーエージェントサービス

多くの国内400社以上の転職エージェント、5,000人以上のキャリアアドバイザーから匿名でスカウトを受け取ることができます。

基本情報

事業者名
dodaエージェントサービス
業態別
転職エージェント
専門サイト

ITエンジニア|モノづくりエンジニア|メディカル|エグゼクティブ|グローバル|中国

主な年代

20代・30代・40代・50代

公開求人数

285,000
以上 非公開求人含む

非公開求人数

-

拠点

東京・神奈川・北海道・宮城・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡
【オンラインや電話での相談も可能なので全国対応】

会社名
パーソルキャリア株式会社
本社所在地
 〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
設立年月日
設立 2010年6月2日
(創業1989年6月15日)
資本金
1,127百万円
売上
9,258億1,800万円(2019年3月期)※グループ連結
従業員数
 4,540名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2021年1月末時点)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304785

dodaエージェントサービスの評判

求人の数が多い

DODAといえば大手の転職サイトです。
求人の数が多いので選択に困らない。
サポートが充実している。
担当者の当たり外れが少ない。
…などと比較的評価は高くなっていました。
出典:DODAという転職サイトの評判はどんな感じですか? – DODAと… – Yahoo!知恵袋

業界1位のリクルートエージェントの公開・非公開合わせて60万件近くの求人数には及びませんが、dodaは非公開求人を含む約30万件の求人があります。

転職エージェントには2つの型があります。

分業型は法人営業と個人営業が別れていて、両面型は法人営業と個人営業を同じ担当者が行います。

dodaは分業型で、個人営業のキャリアアドバイザーと法人営業の採用プロジェクト担当に別れています。

キャリアアドバイザーは求職者に寄り添い、採用プロジェクト担当は企業の人事と同じ視点で、それぞれの立場から求職者の経歴や希望に合った求人を紹介してくれます。

分業しているからこそ求職者への対応に集中できて、サービスの充実につながっています。

この方は、担当者のあたリはずれも少ないと感じられたようです。

dodaの親切な対応にとても感動

リク◯ートとマイ◯ビ20sのエージェントは全くサポートしてくれないどころか、前者は勝手にサービス終了させられたのでdodaの親切な対応にとても感動した。みんなdoda使ったらええ

— ぴにゃこ (@RaaaaaDa) February 18, 2022

他社の2つの転職エージェントは全くサポートしてくれないどころか、1つは勝手にサービス終了させられたとのこと。

dodaは感動するほどの親切な対応だったようです。

dodaを運営するパーソルキャリア株式会社は、資本金1,127百万円、従業員数4,540名の大企業なので、従業員教育も徹底しているのでしょう。

ちなみにdodaは、オンライン転職カウンセリングも実施しています。

dodaの方がエージェントの業界知識が明らかに高い

dodaはエージェントの業界知識が、明らかに高いからおすすめということです。

転職エージェントは転職のプロフェッショナルなので、常に最新の業界知識を仕入れていることでしょう。

当然のことながら業界知識はないよりあったほうが良く、古い知識より新しい知識の方がいいわけです。

dodaのキャリアカウンセリング内の「情報提供・キャリアプランの相談」では、転職市場の最新情報を共有しながら、この先どんな仕事をしていきたいかのキャリアプランを一緒に考えてくれます。

dodaで市場価値を診断

転職活動には色々な流れがありますが、まずは自分の市場価値がどれくらいなのかを診断してもらいましょう。

dodaでは、186万人の転職者ビッグデータから機械学習で高精度に年収を査定してくれます。

たったの3分で適正年収が算出できるので、自分はいくらなのかを試しにやってみたらいいと思います。

年収査定を無料で使うには、dodaの無料会員登録が必要です。

dodaエージェントの方がとても優しく個人的にはオススメ

doda使ってるんですけど、エージェントの方がとても優しくて面接練習とか添削もしてくれるので個人的にはオススメです❣️

— @23卒 (@nattokunaitei25) February 25, 2022

doda転職エージェントサービスでは、企業に合わせた応募書類の添削や面接サポート、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整なども行い、転職をトータルでサポートしてくれます。

専任でサポートしてくるキャリアアドバイザーは、業界・職種・エリア別の動向などに精通しています。

転職のプロの眼で見た、客観的な立場からの提案により、自分一人では思いもよらなかった意外な可能性に気づくこともあるでしょう。

転職完了まで寄り添ってくれるキャリアアドバイザーが優しいなら言うことなしです。

dodaエージェントサービスのメリット

  • 業界最大級、約30万件の求人情報があります
  • dodaは1つのサイト内で転職エージェントサービスと転職サイトの両方を利用できるので自力で転職活動ができるし、キャリアアドバイザーにも相談できます
  • 転職市場を熟知しているプロが、利用者の転職活動を幅広くサポートします
  • キャリアアドバイザーは利用者目線で、採用プロジェクト担当は企業の人事目線で、利用者の経歴・希望に合った求人を紹介します
  • 面倒な面接日程の調整などの企業とのやり取りを全部代行します
  • 履歴書や職務経歴書の書き方、面接の仕方、円満退職の仕方などをサポートします
  • 利用登録から転職が決まるまでの全てのサービスはすべて無料で利用できます

dodaエージェントサービスは求人数が多いです。

Twitterや口コミを見るとdodaは、求人の量や質が良かったと、良い評判が見受けられます。

キャリアアドバイザーの質に関しても、個人的な差があるとはいえ、平均的に適度なスピード感を保持しつつ、きめ細やかな対応が評価されています。

スカウトサービスもあり、企業からのオファーが受け取れるので、自分の現在のスキルでどのレベルの企業からオファーがあるのかを判断できます。

\業界最大級の求人数/

dodaエージェントサービスのデメリット

どの転職エージェントサービスを利用するかにかかわらず、頭に入れておきたいことは、キャリアアドバイザーのレベルに差があることです。

基本的に大手のdodaは社員教育が徹底していますが、大手は社員数が多いがゆえに逆に社員教育に手が回らずアドバイザーのレベルがばらつく傾向にあります。

また、アドバイザーのレベルの差以外にも、大手、中小にかかわらず、自分と合う合わないの相性があります。

登録してみないとレベルや相性の判断ができませんが、おしなべてdodaのキャリアアドバイザーは親切で丁寧という評判が多いです。

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dodaエージェントサービスを利用する流れ

dodaエージェントサービスに登録するところから、転職するまでの流れをご紹介します。エージェントサービスは最後まで無料です。

  1. 登録(無料)
    まずはdodaエージェントサービス公式サイト(下のリンクから行けます)に移動して登録します。入力必須項目は26か所で内容は次のとおりです。【会員登録】  個人プロフィール→学歴→ 職務経歴→希望条件→スカウトサービス申込みの有無(無料)→【詳細情報入力】→【 確認】→【 完了】
  2. キャリアカウンセリング(転職面談)
    登録後、キャリアアドバイザーとのカウンセリングを原則としてオンラインまたは電話で受けることができます。(登録からキャリアカウンセリングまで2週間程度かかることがあります)。自分のキャリアや転職に関する悩みなどを相談し、アドバイスを受けることができます。カジュアルな服装で受けていただいて構いませんし、PCがなくてもスマートフォンやタブレットでも受けられます。自宅でも、外出先でも構いません。
  3. 求人の紹介
    キャリアアドバイザーが、登録情報やカウンセリングに基づいて、あなたに最適な求人を提案してくれます。求人の詳細や企業情報、選考プロセスなどを丁寧に説明してくれます。
  4. 応募書類の作成・応募
    履歴書や職務経歴書の作成にあたっては、あなたの強みや希望を把握した担当のキャリアアドバイザーがサポートし添削します。内容を確認の上、応募書類を提出し、あなたを企業へ推薦します。キャリアアドバイザーがあなたを企業に積極的に推薦することで、通常の応募よりも有利に選考に進めるというメリットがあります。
  5. 書類選考/面接
    書類選考にかかる日数は平均すると1~2週間で、一般的に面接は企業ごとに1~3回行われます。あなたが希望すれば模擬面接などの面接対策が行われます。
  6. 内定(退職交渉)・入社
    内定が出れば、キャリアアドバイザーが入社に向けた入社日調整や円満退職のためのアドバイスやサポートをしてくれます。

下の公式サイトから登録できます。

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運営責任者
かつ

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私は税務会計の専門学校を卒業しましたが、発達障害が原因で企業や修行僧などへの転職を13回繰り返しました。

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